经验分享
来自志愿者的真实项目体验与组织方法
校园志愿社团里的"摸鱼"现象：如何不内耗自己
在校园志愿社团待了两年，见过不少"摸鱼"现场：群里一呼百应，干活时人影全无；活动结束，出力最多的人默默收尾，摸鱼的人朋友圈点赞最多。这篇写给那些"认真干活却容易内耗"的社团人。 先认清"摸鱼"的真相：大部分摸鱼不是恶意，…
急救培训证书的"含金量"：如何甄别培训机构
做急救培训相关项目时，常有学员问我"这个证书有没有用"。说实话，证书市场的含金量差距很大，这篇给你一套甄别方法。 看发证主体：国内主流、被广泛认可的是各地红十字会的救护员证（普遍在公考面试、部分岗位招聘中被算作技能证明）…
助残志愿服务中"过度帮助"的边界
做助残志愿服务的头一年，我犯过最典型的错误就是"过度帮助"：看见坐轮椅的伙伴想推ta过马路，看见视障朋友想扶ta上台阶，结果几次都被礼貌但坚定地拒绝了。后来培训老师点醒我："你帮的，是ta不需要的忙。" 所谓"过度帮助"…
领养审核太严会劝退人，太松会出事：我们的平衡
流浪动物救助组织最纠结的问题之一：领养审核的尺度。审太严，靠谱的领养人被劝退；审太松，动物可能二次遭殃。我们摸索了两年的平衡点，拿出来聊聊。 先说审太松的教训：早年间我们"来者不拒"，结果有人领回去转手倒卖、有人搬家把猫…
大型活动志愿者的"隐形雷区"：纪律意识
大型活动的志愿服务，很多人只盯着"会不会累"，忽略了另一个隐形雷区——纪律。一次大型活动动辄几百上千名志愿者，任何一个人的"小任性"，都可能变成现场的大事故。 雷区一：擅离职守去"凑热闹"。演唱会中场，隔壁岗位的志愿者跑…
植树活动组织者的三个教训
组织过植树活动的人都知道，这活儿看着简单，坑起来全是细节。我们办了三年，踩过三个大坑，写出来给同行避雷。 教训一：场地没提前看，当天翻车。第一年我们凭地图选了个"看着像绿地"的地方，当天到场发现是施工预留地，土里全是碎石…
社区活动不响应的五个原因：复盘我们的失败案例
办了几年社区活动，不是每场都成功。有一场"亲子阅读会"我们筹备了半个月，到场三组家庭，冷场到怀疑人生。那次之后我们认真复盘，总结出社区活动"没人来"的五个原因，全是血泪经验。 原因一：宣传只发微信群。我们只在大群转发了海…
支教结束后的"三不"：我们如何体面地告别
支教最难的部分，往往不是开始，而是结束。孩子们哭着拉住你的衣角，你会心软许下"明年还来"的承诺——但多数人明年并不会来。关于告别，我们团队约定过"三不"，分享给所有支教伙伴。 第一，不轻易承诺"一定回来"。如果没法确定，…